Was tun gegen Führungsmüdigkeit?
Studien zufolge nimmt die Führungsmüdigkeit zu. Das bestätigen auch ihre eigenen Erfahrungen, sagt Katharina Darisse, Geschäftsführerin von Fair Job Hotels. Grundlage für gute Führung sei eine gute Unternehmenskultur, die auf Gemeinsamkeit, Transparenz und Offenheit setzt. Sie empfiehlt zudem, regelmäßig so genannte Stay-Interviews mit wechselwilligen Mitarbeitern zu führen, da diese wertvolle Erkenntnisse liefern. Auch die Beratung durch externe Spezialisten hält sie für sinnvoll. Tophotel