Bei Leonardo Hotels ist Gleichberechtigung Chefsache
Wie McDreams mit KI 70% Zeiteinsparung im Reputation Management erreicht
Als eine der führenden Innovatoren in der deutschen Hotelbranche liefert McDreams Hotels Einblicke in den Einsatz von KI. Lerne von Christoph und Marinella, wie der Tech Stack von McDreams aussieht, wie sie KI im Reputation Management einsetzten, um 70% Zeit zu sparen und warum sie sich für einen Wechsel zu MARA entschieden haben. Zur kostenlosen Webinar-Registrierung
Die Leonardo Hotels setzten seit jeher bei der Personalauswahl konsequent auf Gleichberechtigung: Die Belegschaft ist zu 50 Prozent weiblich, auch in Führungspositionen. HR-Direktorin Anke Maas erklärt im Interview, wie das Unternehmen Frauen fördert – von der Leonardo Academy über flexible Arbeitszeitmodelle bis hin zu gezielten Mentoring-Programmen. Besonders wichtig sei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Diese Strategien stärken nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern machen Leonardo Hotels auch in einem angespannten Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig. AHGZ