Gut die Hälfte des Gastgewerbe-Personals erwägt Jobwechsel
Stress, lange Arbeitszeiten und geringe Bezahlung sind die Hauptgründe für die Unzufriedenheit des Personals im Gastgewerbe, so die Studie The State of the Frontline Workforce des Softwareanbieters Quinyx. Abhilfe schaffen nach Ansicht der Studienautoren höhere Löhne, flexible Arbeitszeiten, individuelle Dienstpläne, Anerkennung und Wertschätzung sowie Weiterbildung und Karrierechancen. Quinyx (Studie)