Eigene Mitarbeiter fürs Recruiting gewinnen
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Damit Mitarbeiter ihren Arbeitgeber weiterempfehlen, muss dieser seine Hausaufgaben machen und ein attraktiver Arbeitgeber sein. Als Anreiz empfiehlt Personalexperte Julian Mannott eine Prämie, mehr Urlaubstage oder andere Vergünstigungen, die nach der Probezeit fällig werden. Außerdem sollten die Mitarbeiter darin geschult werden, wie sie Bekannte ansprechen können. Hogapage