Deswegen wechseln Mitarbeiter den Job
Einer der wichtigsten Gründe, das Unternehmen zu verlassen, ist die Unzufriedenheit mit dem Chef. Dabei geht es in den seltensten Fällen ums Fachliche, sondern meist um menschliches Fehlverhalten wie etwa Mobbing und mangelnde Wertschätzung. Ebenso von Bedeutung ist die Situation bei Wettbewerbern. Sie werden attraktiv, wenn sie flexiblere Arbeitszeiten oder bessere Möglichkeiten zur Work-Life-Balance bieten. Und selbstverständlich spielt das Geld eine wichtige Rolle. Arbeits-ABC