Der DAK-Pflegereport für Mecklenburg-Vorpommern bestätigt wieder einmal: Die Zahl der Berufseinsteiger ist gut, aber es gehen in den nächsten Jahren einfach zu viele Pflegekräfte in Rente. Ohne zusätzliche Ressourcen, etwa durch Pflegekräfte aus dem Ausland, könnten Altenpflege-Unternehmen lediglich Personal ersetzen, sagt Sozialwissenschaftler Thomas Klie, der den Report federführend erarbeitet hat.