Trotz Arbeitsvertrag wird der Job oft nicht angetreten
Neues Phänomen in der Arbeitswelt: Laut einer Umfrage eines Recruiting-Softwareherstellers unter mehr als 3.800 Bewerbern, haben zehn Prozent der Jobsuchenden schon einmal eine neue Stelle nicht angetreten, obwohl sie den Arbeitsvertrag unterschrieben hatten. In den Personalabteilungen spricht man dann vom so genannten "Ghosting". Denn oftmals melden sich die vermeintlichen Arbeitskräfte gar nicht ab, sondern erscheinen einfach nicht. Spiegel