Auch GMs und leitende Hotelmitarbeiter verdienen bescheiden
Mit 3.843 Euro für General Manager und Betriebsleiter sowie 2.634 Euro für die kaufmännischen Angestellten lagen die Gehälter in der Hotellerie 2021 nach Angaben der Bundesanstalt für Arbeit im Schnitt unter denen von betriebswirtschaftlich ausgebildeten Mitarbeitern in der Touristik. Vor allem bei den Hotelchefs kommen Frauen zudem deutlich schlechter weg als Männer.
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Bei den leitenden Angestellten in der Hotellerie unterscheidet sich die Vergütung je nach Geschlecht deutlich
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In der Hotellerie sind die Einkommen auch in den Führungspositionen geringer als in der übrigen Reisebranche. 3.843 verdiente ein Betriebsleiter oder General Manager im vergangenen Jahr im Schnitt. Zum Vergleich: In der Touristik insgesamt verdienten Betriebswirte mit Hochschulabschluss 2021 durchschnittlich 4.021 Euro. Für die kaufmännischen Tätigkeiten in der Hotelsparte wurden nach Angaben der Bundesagentur durchschnittlich 2.634 Euro gezahlt. Zwischen dem oberen Viertel der Betriebsleiter (5.443 €) und dem unteren Viertel der kaufmännischen Angestellten (2.112 €) liegen beachtliche 3.331 Euro.
Hotelchefinnen verdienen im Schnitt 558 Euro weniger als ihre männlichen Pendants. Bei den kaufmännischen Angestellten liegt das sogenannte Gender Pay Gap lediglich bei 185 Euro. Interessant ist, dass der Verdienst mit zunehmendem Alter bei den Hotelchefs ansteigt (3.834 € unter 55 Jahren vs. 4.033 € über 55 Jahren), während unter den kaufmännisch tätigen Angestellten die Mitarbeiter über 55 Jahren mit 2.551 Euro weniger verdienen als die jüngeren Beschäftigten (2.741 €).
Bei dem Durchschnittsentgelt, das die Bundesanstalt veröffentlicht, handelt es sich um den Median – das bedeutet, dass jeweils ein Viertel der Beschäftigten mehr und weniger als diesen Betrag verdient.
Christian Schmicke