Wertschätzung der Mitarbeiter schafft Loyalität zum Untern
Wertschätzung der Mitarbeiter schafft Loyalität zum Unternehmen: Negative Statements wirken insbesondere dort demotivierend, wo ohnehin aufgrund kurzfristiger Verträge keine hohe Verbundenheit besteht. Aufstiegsmöglichkeiten, interessante Projekte und soziale Sicherheit sind für Mitarbeiter genauso Motivatoren wie der monatliche Gehaltsscheck. focus.de