Was Sie in Stellenanzeigen besser nicht hineinschreiben
Inhaltsleere und wenig überzeugende Standardphrasen schrecken Bewerber ab, hat eine Umfrage unter Fachkräften ergeben. So wirke ein "großer Gestaltungsspielraum" für 58 Prozent als inhaltsleere Floskel, mit der sie nichts anfangen können. Auch das "dynamisch wachsende Arbeitsumfeld" (58%) kommt schlecht weg; ebenso wie die sehr häufig zu lesenden "flachen Hierarchien" (57%). Haufe